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刘玉成 |
博士、教授、硕士生导师 |
所属单位: |
经济与金融系 |
研究方向: |
产业经济学、农业经济理论与政策、人力资源管理 |
电子邮箱: |
500961@yangtzeu.edu.cn |
个人简介(含社会兼职) |
刘玉成,威廉希尔足球教授,博士,硕士生导师,经济与金融系主任,威廉希尔长江经济带发展研究院、湖北农村发展研究中心兼职研究员,主要在产业经济学、农业经济学、人力资源管理等方向从事科研。2014年以来主持完成各级各类项目13项,出版专著、教材各1部。发表论文40余篇,其中在EI、CSSCI期刊发表论文十余篇,论文被复印、转载、获奖6篇。主讲计量经济学、博弈论、微观经济学等课程。 |
教育背景 |
1990.9-1994.6,湖北师范大学,本科,数学 1998.7-2001.6,湖北大学,硕士研究生,应用数学 2010.9-2013.12,武汉大学,博士研究生,数量经济学 |
科研成果(按科研项目、教研项目、代表论文、专著教材及获奖顺序填写) |
1、最低工资标准上涨对湖北省就业结构的影响研究(湖北省教育厅人文社科基金项目,2015) 2、荆州市现代产业体系构建路径研究(荆州智库研究课题,2020) 3、荆州市支柱产业新旧动能转换问题研究(荆州智库研究课题,2019) 4、荆州市汽车零部件产业竞争力提升研究(荆州智库重点研究课题,2018) 5、科技创新对科技人才聚集的影响及其空间溢出效应——基于空间面板Durbin模型的实证研究,2019,浙江工商大学学报(CSSCI),独撰 6、湖北省最低工资就业效应研究,2018,统计与决策(CSSCI),独撰 7、家庭与个人因素影响下的农民多元就业选择——基于CFPS数据的实证研究,2017,经济经纬(CSSCI),第一作者 8、个体特征对农民就业选择的影响——基于CFPS数据的实证研究,2018,调研世界(CSSCI扩、核心),第一作者 9、最低工资对我国就业性别差异的影响研究——基于中国省级面板数据和行业面板数据的分析,2014,商业经济与管理(CSSCI),独撰 10、最低工资制度与中国就业性别差异(专著,独著,2015) 11、计量经济学实验与案例分析(教材,独著,2017) 12、荆州市第八届社科优秀成果二等奖(2016)。 13、荆州市第九届社科优秀成果三等奖(2018)。 |